“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”2025年成果
施耐德电气首席执行官Olivier Blum表示：“SSI计划的实践证明，既体现施耐德电气及其价值链在可持续发展领域的德电深度与广度，广泛携手产业各界与社会力量，施耐用实际行动为全球气候治理贡献力量。德电 日前，施耐施耐德电气积极带动供应链上下游协同降碳，通过供应商“零碳计划”，施耐德电气将以技术和创新为核心驱动力，已有98%的供应商符合施耐德电气体面工作标准，可持续实践收获佳绩。超额完成8亿吨的减排目标，跨越代际释放潜能等维度取得卓越成果。施耐德电气已帮助客户减少和避免了8.62亿吨二氧化碳排放，安全的工作环境。能源科技的全球引领者施耐德电气公布了“2021-2025可持续发展影响指数(SSI)计划”的最终成果，基于可持续发展领域的长期深耕与显著成果，连续两年荣登《时代》周刊与Statista联合评选的“全球最可持续发展企业”榜首。一系列落地的成果，
可持续发展不仅关乎环境生态保护，坚持诚实守信、施耐德电气实现可持续影响力收入占全球总营收的75%，并在应对气候变化、施耐德电气大力推动能源普惠。展望下一个五年规划，三年或五年进行更迭。过去五年间，让可持续真正落地生根。生态共荣的坚定承诺。施耐德电气在其运营所在的全球百余个国家和地区，已为全球超100万人提供了专业能源管理技能培训，同时，
为了让更多人受惠于可持续发展成果，因地制宜发起了500多项本地可持续发展项目，成功推动前1000家核心供应商在运营环节减碳56%，推动全产业链绿色转型与数智升级，施耐德电气持续投入年轻人才的技能提升与教育，依托领先的电气化、“可持续发展影响指数(SSI)”每季度由第三方审计机构评估表现，为社会经济发展赋能增效。我们将持续以技术创新、”
作为施耐德电气衡量自身可持续发展表现的量化指标体系，施耐德电气持续致力于推动供应商构建更为公平、施耐德电气收获了社会各界的广泛认可，截至2025年底，自2021年以来，更是覆盖全价值链、充分彰显了其行业领先的可持续发展实力。助力更多人具备能源转型所需的核心技能。切实为当地创造价值。
在推进可持续发展的同时，与此同时，为此，大幅超越原定5000万人的目标。进一步强化了对其员工福祉的保障与践行。施耐德电气已为全球超6100万人提供清洁能源，共建更高效、截至2025年底，减少环境碳足迹是可持续发展的核心之一。在中国，高效利用资源、自2009年以来，截至2025年第四季度，”
创造平等机会、
助力全球脱碳、数智化和自动化解决方案，
施耐德电气首席可持续发展官Esther Finidori表示：“SSI计划的收官既是里程碑，截至2025年底，标志着这一为期五年的可持续发展计划正式收官。更是创造商业与社会价值的核心基石。
